Fit für neue Herausforderungen

Unterstützung und Begleitung bei beruflichen innerbetrieblichen Veränderungen oder bei der Suche nach einer neuen Stelle.

• Klärung der persönlichen Motivation - Stärken und Schwächenprofil
• Konkretisierung der eigenen Erwartungen - Fomulierung von Stellenanforderungen
• Bewertung und Ranking relevanter potentieller Tätigkeiten, Branchen, Positionen
• Markterschließung: Wege zum Job - Netzwerke, Stellenbörsen und mehr
• Bewerbungsunterlagen: stellenspezifisch, formal und inhaltlich korrekt
• Einwicklung von angemessenen Haltungen und des richtigen Selbstbewusstseins
• Empfehlungen für und Einüben von Bewerbungsgesprächen
• Umgang mit Testverfahren und Assessment Centern

Die beschriebenen Leistungen können je nach Bedarf auch einzeln beauftragt werden. Für Firmen, die ihren MitarbeiterInnen eine Outplacement Beratung anbieten wollen, empfiehlt sich das gesamte Leistungspaket. Dabei können diese Leistungen sowohl als Einzelberatung oder auch in Form eines Work Shop angeboten werden.